——記集團公司科技與信息化部柳志權                        

柳志權是集團公司科技與信息化部的普通工作人員，負責集團公司系統信息化建設有關工作。柳志權于2004年在大學加入中國共產黨，2006年畢業于北京理工大學計算機專業。大學畢業后，柳志權同志進入中輕集團工作，一直負責集團信息化建設工作。在工作中勤奮好學、愛崗敬業、吃苦耐勞、業績突出，得到集團公司總部及所屬企業的高度認可。2009年、2011年二次被評為集團公司總部優秀員工，也是集團重組三年以來，集團總部唯一一名獲得過兩次優秀員工稱號的青年黨員, 2012年被推選為集團優秀黨員。

     一、在立足本崗、努力工作方面帶頭，工作中屢創佳績。

柳志權具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、勇挑重擔，在本職崗位上做出優異成績，發揮了黨員的先鋒模范作用。集團重組后，為加強集團管控能力，提升整體管理水平，急需加強信息化建設。以ERP項目為核心的信息化建設任務既繁重又緊。在人員及其匱乏的條件下，作為核心工作人員，他毫無怨言，經常加班加點，往往最后一個離開集團辦公室。

集團公司機房裝載著集團所有企業的核心數據，24小時不間斷運行，稍有差錯都會給集團公司及所屬企業帶來重大影響。柳志權同志每天早晚都會按時檢查機房所有儀器設備，三年多來從未間斷。集團總部半夜突發停電，他都在第一時間趕到，迅速處理。在他的努力下，三年來集團服務器從沒中斷過運行，確保了所屬企業正常工作的開展。

    進入2012年，隨著集團總部及在京子企業搬遷，新建機房、視頻系統等工作任務量大，時間緊。為了不耽誤搬遷整體工作進展，保證所屬企業正常辦公，他在鼻腔手術后身體不適，尚有處置物未取出的情況，來不及好好休息，每天帶著口罩堅持到工地工作。他的努力工作得到了集團總部領導和員工的高度評價，同時也得到了所屬企業相關人員的高度贊賞。6月，集團總部及所屬企業將陸續順利遷入新辦公樓辦公，這中間也凝聚著柳志權同志的辛勤和汗水。

二、在努力為集團總部及下屬企業提供服務方面帶頭，得到集團上下的普遍好評。

柳志權在同事中有著良好的口碑，不僅在于他專業技術過硬，能力出色，更在于他在平時生活中團結同事、樂于助人。部門里每天經常聽到的一句問話就是“小柳在嗎？”同事在計算機使用中有什么問題，都會來找他幫忙解決，雖然工作任務越來越多，壓力越來越大，承擔的責任也越來越重，但他總會在繁忙的工作中抽出時間為同事處理各種計算機運用方面的問題。

集團系統各所屬企業業務種類多、管理基礎參差不齊，項目實施工作面臨很大壓力。建設實施ERP系統需要將集團經營管理實際與信息化系統進行融合，為了解決其中的各種難點，經常看到他與用友公司實施人員共同探討解決方案。在項目培訓過程中，從會務工作、培訓課件制作到課程講解輔導，面面俱到，一絲不茍。在項目實施期間他要服務于集團所屬百余家企業，咨詢問題的電話每天不停，他總是耐心的服務于每家企業，幫助、指導他們解決實際問題。在他的努力下，集團ERP 二期項目按期并且保質保量完成全部任務，初步建成了集團統一的信息化管理平臺，為集團公司信息化建設做出了突出貢獻。

三、加強廉政建設，較好地履行崗位賦予的職責。

柳志權在工作中廉潔自律，堅持做到講原則、辦實事、講廉潔、樹正氣。在為集團總部選購計算機等電子產品的工作中，有需求提出時，他都事先與使用人溝通用途目的，根據情況提出合理建議。再嚴格按規章制度的要求，履行審批程序。在選購產品時，反復對比選型，確保購買的產品經濟且實用。集團本部所有經過集中采購的產品，都能保證是市場最低價，在控制成本方面起到了作用。在新辦公樓機房及網絡建設項目中，他更是力求將預算的每一分錢花到刀刃上，可以不花的錢堅決不花，實用性不強的堅決不用，在滿足需要的同時有效地控制了預算執行。

四、在營造集團總部和諧氛圍、弘揚集團公司企業文化方面帶頭，樹立了一個優秀“中輕人”的形象。

柳志權在做好本職工作的同時,還積極參加集團工會和黨團組織的各項活動。每年集團總部的迎新年會中,他既是編導、策劃，又是舞臺監督、技術服務，當同事們在臺上展現風采時，他總是在幕后一絲不茍地做著配樂、錄音等默默奉獻的工作。他積極參與中輕業余足球隊活動，幫助生活困難或處于特殊時期的同志，那里需要就在哪里出現。

為了工作，柳志權同志付出了大量休息時間，沒有時間陪伴剛剛出生的女兒，他沒有怨言；沒有人員頂替工作，鼻子手術一拖再拖，他沒有怨言；處理機房緊急突發情況，冬夜中頂著寒風騎自行車趕到公司，他也沒有怨言。他已經被中輕集團的文化和價值理念深深吸引，視集團公司的使命為已任，將個人的價值融入到集團的發展目標中來。