根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)信息公告如下：

一、招聘崗位及條件

崗位名稱(chēng)：審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)崗

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)已批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的方案起草、參與審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施、編制審計(jì)工作底稿、起草審計(jì)報(bào)告。

2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)審計(jì)政策，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，研究提出內(nèi)部審計(jì)相關(guān)規(guī)章制度；對(duì)部門(mén)所屬范圍內(nèi)審計(jì)項(xiàng)目的整改落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督、管理，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，做好審計(jì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和維護(hù)工作。

4、研究國(guó)家有關(guān)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)政策，結(jié)合實(shí)際草擬內(nèi)控評(píng)價(jià)相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)集團(tuán)及所屬企業(yè)內(nèi)控執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

5、負(fù)責(zé)提出集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃。

職位要求：

1.國(guó)家重點(diǎn)院校審計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士生學(xué)歷，三年以上大中型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡應(yīng)在35歲以下。具有國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。

2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，敏銳的洞察力與分析判斷能力，遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的溝通、組織和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力；

3.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力俱佳。

二、報(bào)名時(shí)間與方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2013年10月23日。 

（二）應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送。簡(jiǎn)歷及郵件標(biāo)題均按“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名+性別+年齡”的方式命名。

三、注意事項(xiàng)

　　（一）我公司只通過(guò)指定郵箱接收簡(jiǎn)歷，謝絕其他方式投遞；

　　（二）應(yīng)聘者需對(duì)其簡(jiǎn)歷資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；

　　（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我公司將不再通知。

　　招聘郵箱：rlzyb@sinolight.cn