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海誠股份南寧公司召開“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會

瀏覽量:450 作者: 來源:海誠股份南寧公司 時間:2015-06-17 【字號:

610日,海誠股份南寧公司召開了“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會,公司黨委書記、董事長王毅軍作了題為《貫徹落實“三嚴三實” 做廉潔務實的合格干部》的專題黨課。公司黨委副書記余俊強主持會議并對專題教育工作提出明確要求。

王毅軍緊密結合公司實際,深刻闡明了踐行“三嚴三實”要求的重大現實意義,深入闡述了“三嚴三實”的科學內涵,認真分析查擺了“不嚴不實”的具體表現及其危害,對認真組織開展“三嚴三實”專題教育和黨員干部自覺踐行“三嚴三實”提出了明確要求。

對照“三嚴三實”要求,王毅軍指出了公司黨員領導干部在修身做人、用權律已、謀事創業等方面存在的“不嚴不實”問題“,剖析了產生問題的原因和危害。強調要堅持問題導向,著力在解決“不嚴不實”問題上下功。把群眾滿不滿意作為檢驗標準,制度上從嚴規范,監督上從嚴落實,始終繃緊作風建設這根弦,抓緊抓實抓出成效,營造風清氣正的謀事干事環境。

王毅軍要求全體黨員干部特別是領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求。一要加強黨性修養,堅定理想信念,忠于職守。嚴格遵守黨紀國法,不觸碰法律紅線、不逾越法律底線。二要勤修道德品行,接受各種誘惑的磨練和考驗,管住行為、守住清白,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。三要堅守廉潔底線,永葆共產黨人的清廉本色,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。四要堅持務實擔當的實干精神,持續抓好戰略謀劃、國內外市場開拓、內部管理、科技創新等關鍵舉措,抓好總承包項目實施。五要把“三嚴三實”要求融入人才工作和人才隊伍建設中,作為選拔任用干部的重要標準,為公司的科學發展提供管理和技術人才保障。

余俊強對公司扎實開展“三嚴三實”專題教育活動進行了安排部署,提出了具體要求。

公司黨政領導班子成員、黨支部書記、部門正副職、部門總經理助理參加了學習部署會。

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