中國輕工集團公司召開解放思想大討論成果交流會

會議現場(一)

會議現場(二)

會議現場(三)

會議現場(四)

會議現場(五)

會議現場(六)

集團公司董事長、黨委書記陳學忠主持會議并作重要講話

集團公司總經理、法人代表陳鄂生發言

集團公司副總經理俞海星發言

集團公司副總經理馬思一發言

集團公司副總經理任建平發言

海誠股份公司總裁嚴曉儉發言

4月22日，集團公司召開了解放思想大討論成果交流會。集團公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長、集團公司董事長、黨委書記陳學忠，中央企業深入學習實踐科學發展觀活動第十八指導檢查組副組長劉珊，集團公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長、集團公司總經理、法人代表陳鄂生，集團公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長、集團公司黨委副書記趙海建，集團公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組副組長、集團公司黨委副書記、紀委書記梁江東出席會議并在主席臺就座。集團公司董事、臨時黨委委員禹春武、王漢全、閻寶成，集團公司副總經理、臨時黨委委員俞海星、馬思一、任建平、曹振雷、童云翔，集團公司總會計師、臨時黨委委員郭建全出席了會議。陳學忠同志主持會議。

陳鄂生、俞海星、馬思一、任建平、嚴曉儉同志在會上作了交流發言，向大家匯報了前一階段學習調研，摸清問題，解放思想，深入思考的成果。

陳鄂生同志對集團公司發展狀況、優勢和劣勢進行了深入地分析，對集團公司解放思想、轉變觀念，推動集團科學發展等問題進行了全面的思考。陳鄂生同志指出，解放思想就是要敢于實踐、勇于探索，反對因循守舊、墨守成規，要破除種種迷信和盲目崇拜，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，認清重組后我們的客觀實際，思考新的發展定位，探索新的發展路徑，解決制約發展的突出問題。陳鄂生同志強調，發展中要正確處理好大與小、快與慢、整合與發展、危機與機遇、創新與風險等的關系。要從思想上解決小輕工的思想，建立信心。要建立發展的文化，發展是硬道理，大道理，總道理。順境時要發展，逆境時也要發展，發展要講相對速度，要處理好速度和質量的關系，實現又好又快的發展。既要推進深度整合，又要保持企業持續穩定發展。既要有應對國際金融危機的措施，還要高度重視危機中的機遇因素，搶抓機遇。既要建立健全風險防范和風險管控體系，也不要停止創新和發展的步伐。要進一步明確定位，轉變發展方式，運用資本、技術、供應鏈、管理、品牌、人才多種手段進行資源整合。要按系統思路，分步驟進行資源整合，最終在輕工行業的幾個重要領域，形成完整的價值鏈，提高核心競爭能力，實現提升中輕集團在輕工行業的影響力、控制力和帶動力的目的。

陳學忠同志作了重要講話，對集團公司學習調研階段的工作進行了總結，對分析檢查階段工作進行了動員和部署。陳學忠同志指出，通過第一階段學習調研和解放思想大討論兩個環節的工作，集團公司學習實踐活動取得了初步成效，一是進一步提高了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是進一步提高了各級領導班子和干部職工的能力素質、增強了學習實踐科學發展觀的責任意識。三是進一步解放了思想，開拓了思路，增強了以改革創新、實事求是精神做好集團公司工作的信心和決心。四是進一步增強了以科學發展觀做好本職工作的責任感和使命感。陳學忠同志強調，根據集團公司學習實踐活動的總體安排，從今天起，集團公司學習實踐活動轉入分析檢查階段。分析檢查階段的主要任務是開好專題民主生活會，形成高水平的分析檢查報告。一是要牢牢把握學習實踐活動的正確方向。二是堅持邊學邊改、邊查邊改，著力解決突出問題、完善體制機制。三是緊密結合當前各項工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

集團各所屬企業學習實踐科學發展觀領導小組成員和辦公室負責人，集團總部全體黨員干部參加了會議。