海誠股份中輕成都公司2010年年中工作會議于8月13日召開。會議由公司總經理崔玉琦主持，董事長徐平佳出席會議并傳達了集團公司年中工作會精神，公司中層以上負責人參加了本次會議。

會上，崔玉琦總經理作了關于“2010年上半年工作總結及下半年工作計劃”的報告。報告從生產經營、技術質量、黨建工作、今年重點工作進展情況和公司“2010-2012年發展戰略和規劃”的編制等方面對公司上半年的主要工作進行了總結。他指出，總結上半年的工作，我們欣喜地看到，在受國際金融危機沖擊，全球經濟困難、影響經濟復蘇不確定性和復雜性增多的情況下，我們仍實現了提前“雙過半”的較好成績，為最終完成股份公司所下到的全年計劃指標進而實現公司自定目標奠定了基礎。報告同時對存在的主要問題進行了分析，提出了下半年的工作重點。崔總在報告之后肯定了公司骨干在上半年工作中所付出的艱辛勞動，并要求大家在下半年里再接再厲，努力把搞好項目、關心員工和人才建設落實到位。

在會上，公司項目管理部、技術質量部和人力資源部負責同志分別從上半年各自職能工作情況作了總結發言。

在聽取了崔玉琦總經理的半年工作報告和各主要職能部門負責同志的總結發言之后，徐平佳董事長傳達了集團公司年中工作會議的情況，結合其它公司的先進經驗對本公司提出了寶貴的建議和意見。徐董對成都公司一年以來的發展狀況，尤其是今年上半年工作給予了充分肯定，要求所有與會人員在看到成績的同時還要認識到困難和問題，要防患于未然。

崔玉琦總經理在作會議的總結講話時指出，公司的發展已處在一個新的關鍵時期，不進則退。我們要鞏固上半年所取得的成果，十分珍惜已經形成的良好發展局面，始終保持和諧向上的良好氛圍，各個部門、各級各類人員要各司其職、各盡其能、積極主動、共謀發展，在抓好人力資源建設和保證技術質量的基礎之上搞好生產經營，以確保公司今后成功邁向一個新臺階。