近日，集團公司在北京相繼召開了2011年度工作會議和發展戰略理論研討務虛會暨黨委中心組學習擴大會議，中國海誠股份作為集團二級企業參加了此階段會議。在“十二五”開局之年，集團公司領導班子高屋建瓴，求真務實，為實現中輕集團“十二五”期間跨越式發展指明了方向。

為貫徹集團公司加快發展的戰略要求和目標，中國海誠股份在第一時間召開了公司領導班子會議，傳達了集團公司的會議精神，認真討論、仔細研究了完成目標的保障措施，結合上年度生產任務完成情況，從可持續發展的角度出發，將今年的指標分解落實到下屬各公司。各公司接到指標后結合實際及時作了分解，已基本完成了生產目標責任書的簽訂。

為確保完成集團公司下達的2011年生產任務指標，近期，中國海誠股份將到各地子公司開展調研，重點圍繞實現中國海誠股份又好又快的發展，聽取對母公司的管理和服務需求，幫助和指導子公司突破制約發展的瓶頸。此外，還計劃于4月份召開中國海誠股份總經理工作會議，進一步統一思想認識，增強各級領導干部責任意識和危機意識，把保障快速發展的措施落到實處，為實現集團公司的總體發展目標，作出新的貢獻。