7月16-18日，海誠股份武漢公司2013年度新員工培訓班在公司領導的歡迎詞中正式開班，培訓模式為集中培訓，為期三天，共培訓新員工50人。

此次培訓得到了公司領導、各講師、公司團委的大力支持。由公司黨委書記、董事長兼總經理徐平佳同志，親自為新員工講授了第一堂課，圍繞公司的發展現狀、前景規劃以及組織文化理念等議題進行了介紹和講解，表達了公司尊重人才、重視人才的人本觀念。他希望新員工們要盡快融入武漢公司這個大家庭，在工作中要善于學習、勤于思考、積極實踐、勇于創新。

整個培訓課堂學習的宗旨是為了幫助新員工盡快熟悉公司環境，了解工作的相關流程，內容涉及公司組織結構、企業文化、黨政工團構成、人力資源和財務相關管理規定、項目設計程序、“三標”一體管理體系、商務禮儀等等。課堂學習間穿插著經驗交流和“破冰”拓展，在以多樣的形式引導新員工確定職業目標的同時，增進新員工之間的溝通交流，使他們盡快認識新同事、交上新朋友。

培訓后不少新員工反映，通過此次課堂學習和切身體驗，不僅加深了對公司工作流程、企業文化的認識和理解，更感受到了公司對新員工的關懷及團結合作的團隊氛圍。大家表示將找準自己的目標，嚴格要求自己，踏踏實實工作，以良好的精神狀態和突出的工作業績為公司增光添彩。